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劳动关系保护
释义
法律主观:
劳动关系和劳务关系:1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;劳务关系产生的依据是双方的约定。2、适用的法律不同。劳务关系主要由民法、合同法、经济法调整,而劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范调整。3、主体资格不同。
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capacity to adopt children
capacity to bear children
capacity to compromise
capacity to conclude treaties
capacity to contract
capacity to defend oneself
capacity to enjoy rights and assuming obligations
capacity to prosecute
capacity to serve a sentence
capacity to stand for election
capacity to sue
Capias
capias
Capias2
capias ad audiendum judicium
capias ad respondendum
capital
capital
capital
capital account
capital account
capital and liabilities ratio
capital appreciation
capital assets
capital bonus
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更新时间:2025/6/10 16:11:46