工伤认定用人单位拒不提供怎么办-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工伤认定用人单位拒不提供怎么办
释义	法律分析：人社局可以根据工伤职工提供的证据做成工伤认定决定。法律依据：《工伤认定办法》第十七条职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。
随便看	一起干活误伤工友我有责任么在不同城市办了两份社保有冲突吗？？订立合同的主体包括哪些合同订立的主体要件有什么对签订合同的主体应注意哪些事项对签订合同的主体应注意哪些事项 -合同订立合同主体内容有哪几项？合同订立主体应具备的条件有哪些？合同主体不适合哪些情况? 合同的主体部分必须包括什么合同中有必要约定合同主体吗对吗合同中有必要约定合同主体吗？如何理解合同合同形式有什么要求合同内容一般包括哪些条款合同最后一条加保密该如何写？合同最后一条加保密该应该写？合同最后一条加保密该应该写协议最后一条加保密该如何写协议最后一条加保密该如何写？怎么约定合同内容的保密条款怎样才能约定合同内容的保密条款为什么在合同中要加入保密条款？合同保密条款怎么写? 如何妥善处理合同中约定的保密条款？合同保密条款要怎么写? 合同保密协议条款怎样表达 rent subsidies renunciant Renunciation renunciation renunciation renunciation of adoptive relationship by agreement renunciation of adoptive relationship through consultation renunciation of an engagement renunciation of appeal renunciation of one's litigious claim renunciation of one's litigious right renunciation of one's right to vote renunciation of one's substantial rights renunciation of patent renunciation of will renvoi renvoi renvoi au permier degre renvoi au premier degre renvoi of the second degree reoccupation reoccupy reorganization reorganization reorganization

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