兼职需要劳动手册吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	兼职需要劳动手册吗 -法律知识
释义	法律分析：需要，1.兼职属于非全日制用工，双方当事人可以订立口头劳动协议。2.非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
随便看	培训班的安全免责条款怎么写培训班的安全免责条款要怎么写收取培训押金违法吗？公司收取培训费合法吗 -劳动合同培训违约金是培训人员培训期间的全部劳动工资合法吗？用人单位是否可以收取培训费用收取培训押金违法嘛？用人单位收取培训费用是不合理的要求，违规吗如果企业雇员在发生工伤之前未接受工作安全培训，企业是否应该承担责任？雇主是否有责任为员工提供培训，以避免工伤事故发生？雇主有责任向员工提供有关工伤事故方面的培训吗？雇主是否应该向个人提供关于工伤责任的培训？大连丧葬费一条龙多少钱丧葬假期可以休几天？有单位的人死后丧葬费是给多少钱有单位的人死后丧葬费是给多少钱？丧葬费一次可以拿多少丧葬费可以拿多少人死了丧葬费怎么处理请问丧葬费多少钱？车祸去世什么时候出殡 -法律知识车祸去世后事怎么办理？老人去世后公产房给哪个子女子女社保卡怎么申请如何将子女加入医保卡 implied power implied promise implied ratification implied recognition implied renunciation implied repeal implied representation implied reservation implied revocation implied term implied term implied termination implied trust implied trust implied undertaking implied waiver implied warranties of quality implied warranty implied warranty implied warranty implied warranty Implied Warranty implied warranty of fitness Implied Warranty Of Fitness For A Particular Purpose implied warranty of fitness for a particular purpose

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。