网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工资不发工资条去哪里投诉 -法律知识
释义
法律分析:
工资条是工资发放的证明,工资条上明确了员工工资的详细情况,员工有权利要求用人单位发放工资条,一旦发生劳动争议,工资条应该是作为劳动仲裁的重要证据 。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位也可委托银行代发工资。
随便看
离职后要求公司补缴公积金 法律问题
离职后可以要求企业补缴公积金吗
离职员工补缴公积金
离职补充公积金可以取吗
离职后要求公司补缴公积金?
离职后可以要求公司补交公积金吗?
已离职员工要求原单位补缴公积金怎么操作
离职后要求企业补缴公积金?
离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金吗
2023年教师醉驾处罚2022最新标准判刑
2023年教师醉酒驾驶怎么处罚
2023年老师醉驾如何进行处罚
教师酒驾处罚2022最新标准
2022醉驾教师如何处罚
老师醉驾酒驾会如何处罚
2023年教师醉驾处分我们国家有什么规定 -法律知识
教师醉驾处罚最新标准判刑
2023年教师醉驾开除不合理有相关法律规定吗 -法律知识
同桌喝酒死人后的责任最新规定案例 -法律知识
主动签离职还可以劳动仲裁吗
被迫签订自动离职可否申请仲裁
主动签离职还能够劳动仲裁吗
劳动仲裁受理后可以签自动离职书吗
主动离职可以申请劳动仲裁吗?
自己主动签了离职单还可以再劳动仲裁吗
universalism of bankruptcy doctrine
universalism of the law
universality
universality doctrine
universality of the object
universal jurisdiction
universal jurisdiction on the high seas
universal law
universal legacy
universal legal order
universal legatee
universal life insurance
universally acknowledged
universal malice
universal malice
universal obligation
universal participation
universal participation clause
universal peace
Universal Product Code
universal property
universal respect
universal rule of international law
universal succession
universal suffrage
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/22 11:24:48