公司不发工资单是合理的吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司不发工资单是合理的吗？
释义	法律分析：企业不提供工资条是一种侵权行为，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说,员工有权知道自己的福利和工资构成等。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条用人单位可以委托银行代发工资。用人单位必须书面记录；支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位支付工资时,应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
随便看	超速处罚扣分标准2023 机动车超载处罚扣分标准2023 2023新交规高速超速扣分表最新超速处罚扣分标准2023 超载处罚扣分标准2023？二次酒驾处罚标准2023 烟草专卖许可证如何办理多少钱差旅报销必须有来回车票吗可以转让的合同包括怎样的合同共青团转到户籍所在地怎么转? 共青团转到户籍所在地应该怎么转共青团转到户籍所在地如何转？差旅报销必须有来回车票吗乡村振兴局有实权吗县级乡村振兴局性质未婚生育另结婚算一胎吗没办准生证有什么影响？没有准生证有什么影响呢未婚生子能要回孩子吗未婚先有孩子生活了几年后女方带孩子跟别人结婚,男方能要回孩子抚养吗？没有孩子会不会离婚不生娃离婚法律问题生孩子没有准生证后果法律问题未婚生育的孩子上学有影响吗？未婚生育的孩子上学有影响吗 Appeal appeal APPEAL2 appeal, accusation and denouncement appeal , accuse and denounce appeal against inaction appeal against the sentence pronounced by a qadi Appeal Bond appeal bond appealer appeal for affirmation of the invalidity of administrative omission appeal for redress of an injustice appeal for revision appeal in forma pauperis appeal pathetically appeals court appeal to a higher court appeal to arbitration appeal to law appeal to the higher authorities for help appear appearance appearance appearance appearance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。