劳动者在试用期的工资不得低于哪些标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动者在试用期的工资不得低于哪些标准
释义	法律分析：试用期的工资低于最低工资是不可以的，用人单位应当支付不低于最低工资标准的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
随便看	饭店食品抽检不合格如何处罚？餐饮具抽检不合格的处罚是什么？餐饮店食品抽样检验不合格餐饮具抽检不合格的处罚措施采购不合格的食品如何处罚不合格食品处置制度食品抽检处罚经营者餐饮店卫生不合格怎么处罚？饭店抽样检查不合格会怎么处罚？对违反食品安全法律法规规定的餐饮服务提供者可处以不合格食品处置制度? 餐饮店卫生不合格应该怎么处罚？餐饮店卫生不合格怎么处罚 -法律知识公司复工防疫措施有哪些？疫情期间复工防疫防控措施有哪些疫情期间复工安全防护措施有哪些疫情期间企业复工后应该做好哪些防护工作疫情期间复工安全措施有哪些？疫情期间员工可以拒绝复工要求吗疫情期间企业擅自复工有什么后果疫情期间企业复工的一般条件疫情期间企业要求复工怎么办疫情期间工地复工注意事项疫情复工条件有哪些我公司总有疫病要求复工 determination of locus delicti determination of property of nobody determination of punishment determination of reserved domain and its effects determination of semen determination of sex by bloodstain determination of terminating an action determination of the place of a tortious act determination of unclaimed property determination to dismiss an appeal determination to dismiss a prosecution determinative force determinative norm determine determine a case determine a crime determine as guilty determined guilty determined intention determine the commission of a crime determine the degrees of social harm from crimes determine the nature deterministic deterministic standard deterrence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。