超过10年解除劳动合同要如何赔偿？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	超过10年解除劳动合同要如何赔偿？
释义	法律分析：超过10年解除劳动合同时的赔偿标准如下：1、如果是当即和员工解除劳动合同，还需要另外支付一个月工资作为代通知金；2、由于公司是违法解除劳动合同，应当向员工支付经济赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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