合同到期未续签支付双倍工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	合同到期未续签支付双倍工资吗
释义	法律分析：合同到期未续签超过一个月可以要求支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	物权人的权利受到侵害时的救济措施物权受到侵害的权利人可以通过等途径解决。a 和解b 调解c 物权受到侵害，怎么处理侵害物权造成权利人损害的权利人只能依法请求财务费用应调整的应纳税所得额税法与会计准则关于完工进度确定的差异小企业会计准则将哪四税二费从管理费纳入营业税金及附加？原准则中具有待摊性质的费用支出在新准则中的会计处理新会计准则税金及附加费都包含哪些税法与会计准则关于完工进度确定的差异新准则下增值税的账务处理的方法税法和新会计准则对开办费的新规税收成本的定义是什么企业所得税法规定特别纳税调整包括哪些内容？？企业所得税缴纳原则是什么税收返还的会计与税务处理有哪些新的准则企业所得税实施细则？企业所得税实施条例细则企业所得税年报适用会计准则怎么填内蒙古车船税 -法律知识乌鲁木齐车船税征收规定指南鄂尔多斯车船税征收规定指南车船税法律规定是什么? 车船税费用征收标准是什么？车船税法暂行条例 transferred officer floating charge floating charge floating clause floating conditions floating corpse floating currency floating debt floating easement floating exchange rate floating interest rate floating liabilities floating lien floating money floating mortgage floating policy floating policy floating population floating price floating rate floating rate of exchange floating securities floating security floating territory floating vote

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