公司三年合同到期,公司不再续签,为啥公司补偿当地基本工资的三倍,有啥依据-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司三年合同到期,公司不再续签,为啥公司补偿当地基本工资的三倍,有啥依据
释义	法律主观：如果公司在三年合同到期后不续签的，一般没有赔偿，但是劳动者可以获得经济补偿。其在公司每工作满一年的，可获得一个月工资的补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，可以获得半个月工资的补偿。
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