劳动合同约定单位可以降薪是合法的吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同约定单位可以降薪是合法的吗？
释义	法律分析：用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	2023年国家鞭炮燃放规定有哪些全国都禁止放烟花爆竹嘛全国都禁止放烟花爆竹么？ 2023年国家鞭炮燃放规定有哪些呢中国禁烟花爆竹合理吗？ 2023年国家禁止放鞭炮的法律规定是什么中国禁烟花爆竹合理吗国家鞭炮燃放规定有哪些呢全国都禁止放烟花爆竹么全国都禁止放烟花爆竹嘛？知识产权的基本原则国家知识产权战略纲要颁布时间知识产权法的原则阐述知识产权法的基本原则知识产权的权利内容包括知识产权概念背后的原则知识产权概念背后的原则各种著作权力的保护期限是多长我国著作权的所有权有哪些知识产权的基本原则是什么知识产权保护期限商业秘密权是多久知识产权概念背后的原则商业秘密知识产权保护期限知识产权法的基本原则？各种著作权力的保护期限是多长 interception interceptor intercept water intercolonial conflict of laws intercomany stockholding intercommunion intercommunity intercompany accounts intercontinental arrangement intercontinental ballistic missile interconversion intercorporate lending intercorporate stock investment interdepartmental agreement inter-departmental organization interdependence interdependence of patent interdict interdicted person interdiction interdiction system interdit inter-enterprise contracting inter-enterprise credit inter-enterprise leasing

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。