工资日结不给怎么办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资日结不给怎么办
释义	法律分析：工资日结不给可以到劳动行政部门举报和申请仲裁。申请仲裁，如果胜了全部由公司负担根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	内资企业能转为外资企业吗外资企业能转为内资企业吗国企可以在外面做生意吗外资企业能转为内资企业吗？外资企业能转为内资企业吗内资企业能转为外资企业吗国企可以在外面做生意吗合资转外商独资是否可以内资企业能转为外资企业吗内资企业能转为外资企业吗？国企可以在外面做生意吗？无过错推定和过错推定的区别无过错推定的类型是什么过错推定原则适用情形无过错推定怎么人过错推定和无过错责任区别无过错和过错推定区别 -法律知识过错推定与无过错推定如何区分过错推定适用情形过错推定和无过错责任区别？过错推定和无过错责任是什么无过错推定责任8种情形无过错推定使用范围是什么无过错责任和过错推定有怎样分别无过错责任原则与过错推定原则东海大陆架东京公约东京规则 effect insurance on your side effective effective address effective allotment effective audit effective blockade effective boundary line effective connection effective construction of military law effective control effective date effective demand policy effective duration of treaties effective execution effective filing date effective guarantee effective implementation effective instrument effective international control effective interpretation effective judgments and orders effective legal documents

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。