四川省带薪休假制度是怎么规定的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	四川省带薪休假制度是怎么规定的
释义	一般要求至少在同一个单位连续工作达到了1年及其以上的时间，那么才会有年假。而根据实际在本单位的工作年限不同，自然职工可以享受到的年假天数也是不一样的，最低是5天，而最高则可以达到15天。当然要是单位格外规定了年假的天数，超过法定天数的，也是允许的，但不能低于国家规定的年假天数。法律依据《职工带薪年休假条例》第三条
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