网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
签劳动合同被开除赔偿标准是什么
释义
法律分析:
如果劳动者有过错被单位开除的,单位不需要赔偿,如果是单位违法辞退的,需要支付赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。
随便看
一案五问问责类型包括 -法律知识
公安机关对案件问责处理种类
公安机关对案件问责办理种类
在讯问笔录中应当注明犯罪嫌疑人到案方式?
在讯问笔录中应当注明犯罪嫌疑人的 法律问题
移送起诉是否需要告知受害人
公安移送起诉必须告知嫌疑人
特别重大事故问责范围 -法律知识
特别重大事故如何追责
重大交通事故问责标准
重大事故的政府问责制度
重大事故追责哪个级别?
重特大事故追责标准有哪些?
查处重大责任事故几项暂行规定怎么规定的
重大责任事故怎么处罚?
重大事故的归责原则
重大事故追责哪个级别 -法律知识
重特大事故追责标准有哪些?
重大责任事故的认定标准?
关于查处重大责任事故的规范
重大事故的政府问责制度 法律问题
国务院规定的重特大事故追责标准有哪些
检察院负责侦查的部门在第一次讯问时告知嫌疑人哪些内容
根据法律规定犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起
辞职申请会放入档案吗 -法律知识
劳动合同的变更
劳动合同的订立
劳动合同的解除
劳动合同法
劳动合同关系
劳动合同纠纷
劳动合同履行地
劳动合同期限
劳动合同争议
劳动合同制
劳动合同制工人
劳动合同制工人社会保险制度
劳动基本法
劳动计划
劳动纪律
劳动纪律法
劳动监察
劳动监察法
劳动监察员
劳动监察制度
劳动监督检查法
劳动鉴定委员会
劳动教养
劳动教养工作执行机关
劳动教养管理所
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/3 20:14:08