如果招用童工可以报警吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	如果招用童工可以报警吗
释义	用人单位招用童工是可以报警的，也可以向有关部门举报。根据《劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。法律依据《劳动法》第九十四条
随便看	起诉期限和诉讼时效有什么不同？民事诉讼的法律时效是怎样的劳动者书面通知解除劳动协议？解除劳动合同需要书面通知吗？怎样书面形式通知用人单位解除劳动合同？解除劳动合同要不要书面通知书面劳动合同怎样解除才合法？被原单位解除劳动关系需要哪些环节商铺拆了怎么赔付3倍商铺拆了怎么赔付3倍？商铺拆了应该怎么赔偿3倍商铺拆了怎么赔偿3倍? 商铺拆了怎么赔付3倍孩子被强制性剥夺一方监护权有什么危害没监护权一方将孩子私自带走是违法吗无监护权一方将儿童带走怎么处理对于一方被剥夺监护权孩子该怎么办一方被剥夺孩子监护权怎么处理孩子被无监护权一方带走处理方法是什么没监护权一方私自带走孩子是否违法没监护权一方带走孩子违法吗？没监护权一方将孩子私自带走是违法吗? 无监护能起诉抢走孩子吗没监护权一方私自带走孩子违法吗? 没监护权一方带走孩子违法嘛？磐判判案判案汇编判处判处监禁判处死刑判处死刑，缓期２年执行判处死刑的案件判处死刑的案件的案件的核准权判处死刑缓期二年执行判处死刑缓期二年执行的案件判处死刑缓期执行判处徒刑判处无期徒刑判处刑罚判词判词提要判词中的附带意见判定判定赔偿损失判定事实争议判定数额判定应付款项判定应收款项

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