三年零六个月整按什么标准赔偿-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	三年零六个月整按什么标准赔偿
释义	法律分析：假如按照半个月计算，你在公司工作了3年零六个月，如果不是劳动合同到期自动终止的话，公司要支付你赔偿金，标准是你过去十二个月平均工资的3.5倍，也就是过去十二个月平均工资的7倍。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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