网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
小时工工资低于最低工资标准怎么办
释义
法律分析:用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周或月为单位结算。小时工工资结算不得超过15天。在非全日制用工的情况下,劳动者的工资结算支付周期最长不能超过15天。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
随便看
德阳公积金贷款额度2023年
产品执行标准申请有哪些程序
执行标准怎么申请?
企业执行标准怎么申请
商标异议的处理流程是什么
商标异议如何申请
商标异议怎么申请?
冷暴力属于家庭暴力嘛,可以作为离婚原因么?
因家庭冷暴力离婚应怎么认定?
离婚冷暴力算不算家庭暴力 ?
冷暴力属于家庭暴力么,可以作为离婚原因么?
冷暴力属于家庭暴力嘛?,可以作为离婚原因么
家庭冷暴力可以判离婚吗?
冷暴力离婚中能算家庭暴力吗
法律规定什么是家庭冷暴力?
法律规定什么是家庭冷暴力 -法律知识
能否通过离婚摆脱冷暴力婚姻?
家庭暴力离婚要做哪些
家庭暴力如何才能离婚
家庭暴力需要怎么离婚
暴力家庭如何离婚?
申请离婚需要什么条件 因家庭冷暴力离婚能要赔偿吗?
当事人可以因家庭冷暴力作为离婚的理由吗?
家庭暴力离婚应该怎样离
家庭冷暴力离婚孩子如何判
foreign company
foreign compensation
foreign concession
foreign consulate
foreign contract
foreign contract company
foreign contract for plant supply
foreign contracting party
foreign contract of compensation trade
foreign contract of security
foreign contractor
foreign contractual liabilities
foreign corporation
foreign corporation
foreign corrupt practises
foreign country
foreign court
foreign court theory
foreign creditor
foreign credit relationship
foreign criminal action
foreign criminal case
foreign criminal jurisprudence
foreign criminal procedure
foreign currencies declaration
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/17 13:06:04