工厂计件工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂计件工资合法吗
释义	律师分析: 不合法。但是受到法律约束，在不加班情况下，每天工作日上班八小时，有双休日和带薪假期，必须要不低于当地法定最低工资标准的。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	出租银行卡异常是属于什么罪？被法院强制执行后银行卡还能用么被法院强制执行后银行卡还能用么网络盗刷国际信用卡判多久昆明市监理工程师什么时间办中华人民共和国刑法修正案十一规定农村房子的买卖流程是什么? 如何买卖农村房屋？如何买卖农村房屋？如何买卖农村房屋如何买卖农村房屋怎样才能有效的买卖农村房屋？农村房屋买卖流程是怎么样的佛山人才卡申请条件佛山人才卡要求什么条件？佛山人才卡要求什么条件佛山人才卡要求什么条件双方互殴责任怎么划分交通事故与雇主责任竞合双赔？交通事故与雇主责任竞合双赔交通事故与雇主责任竞合双赔？交通事故与雇主责任竞合双赔交通事故与雇主责任竞合双赔六项制度内容是什么？六保六稳政策的内容是什么？ direct credit direct damage direct damages direct democracy direct democratic system direct draft Directed verdict directed verdict directed verdict Directed Verdict direct election direct endorsement direct evidence direct evidence Direct Evidence direct evidence Direct evidence direct examination Direct examination Direct Examination direct examination direct examination direct examination direct exchange direct exchange of postal service

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。