违反规定发放加班费、值班费-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	违反规定发放加班费、值班费
释义	法律主观：加班费应当以货币形式按月支付给劳动者本人，必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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