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网贷追缴通知书是真的吗?
释义
律师解析:
可以申请赔偿,职工得了职业病,不管是否已离开,“谁用工谁负责”。
【法律依据】:
《中华人民共和国职业病防治法》
第五十九条 劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。
第六十一条 用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。地方各级人民政府应当根据本地区的实际情况,采取其他措施,使前款规定的职业病病人获得医疗救治。
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更新时间:2025/7/22 6:37:20