实习期没有工资合法吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	实习期没有工资合法吗？
释义	律师分析：用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资，属于克扣工资的行为，是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
随便看	为什么只有酌定不起诉可以申诉什么是酌定不起诉？酌定不起诉的条件及情形酌定不起诉的八种情形有哪些酌定不起诉（相对不起诉）的规定酌定不起诉有罪吗酌定的不起诉的情形有什么酌定不起诉的条件有哪些酌定不起诉的六种情形有哪些酌定不起诉具备哪些条件酌定不起诉的法律依据是什么酌定不起诉的适用条件是什么律师向检察院提交法律意见书有用吗检察院会采纳律师意见吗？检察院会看律师建议书吗向检察院提交的辩护手续是什么律师向检察院提交法律意见书有用吗？律师意见书提交检察院有用吗 -律师会见律师意见书提交检察院有用吗？律师的法律意见书检察院会采纳吗检察院会采纳律师意见么？给检察院的意见书法律问题瑕疵履行瑕疵履行的承担方式瑕疵案件责任追究办法司法行政主管部门司法性法的创制司法宣誓司法训令司法延迟司法一元主义司法意见司法院司法职能司法职位司法职务司法执行官司法制裁司法制度司法制度改革司法制缓刑司法仲裁司法仲裁法院司法主权原则司法助理员司法专约司法自由裁量权司法自制司法纵容司法组织

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