员工什么情况算旷工 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工什么情况算旷工 -法律知识
释义	法律分析: 没有按照用人单位规定提供劳动，且没有正当理由，没有经过用人单位同意的算矿工。旷工属于严重违反用人单位规章制度，单位可以以此为理由与劳动者解除劳动合同。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
随便看	司法鉴定书什么情况下无效？三期鉴定和伤残鉴定可以分开做吗 2023年生物制剂在医保报销吗在传销公司上班违法吗在传销公司上班违法吗在传销公司上班违法吗？在传销公司上班违法吗？专票开明细怎么开呀天津市津南区离婚去哪里创业小额担保贷款怎么还公司倒闭资产清算先还担保人吗担保企业破产担保责任的承担公司倒闭资产清算先还担保人吗公司倒闭资产清算先还担保人吗没写担保人三个字是担保人子公司破产后,母公司是否要承担债务子公司破产后，母公司是否要承担债务子公司破产后,母公司是否要承担债务贷款没还上担保人承担什么责任公司破产担保人还承担责任吗公司破产后担保人还要承担债务吗给公司担保贷款,公司破产,需要承担连带责任吗贷款担保人需要承担还款责任吗公司破产了担保人用不用还债公司破产后担保人还要承担债务吗 Allowance To A Prisoner allowed by law allowed depreciation allowed risk allowing all participation clause all parties all partners all-personnel labor productivity all-personnel labor productivity linked with net output value all-phase transaction tax all-purpose audit program all-purpose balance sheet all-purpose financial statement all rail All rights reserved. All rights reserved All Risk all-risk insurance all risk insurance coverage all risks all risks clause all risks in installation projects all risks insurance all risks of aircraft

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。