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问题	工资最迟什么时候发 -法律知识
释义	法律分析: 首先要确定你是不是全日制用工，若是全日制用工的话一月发一次，非全日制用工半月发一次。在这里补充一点，若企业遇到重大经济困难，可以先只发劳动者最低工资标准的法律依据: 《中华人民共和国民法典》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	取保候审需要多少钱呢同学之间打架受伤学校要负责吗小孩在学校里被同学打伤怎样通过法律途径解决高中生校外打架学校应该如何处理补办身份证之前的还能用嘛公司发多了工资要扣回去算合法吗房屋产权证明办理流程判缓刑几天放人缓刑一年需要带电子定位吗如判缓刑，是不是马上放人如何计算犯罪的追诉时效单位犯罪的追诉时效如何计算犯罪追诉的时效怎么计算拘留24小时和48小时区别在哪里？缓刑期间人机分离了怎么办判缓刑后手机能拿回吗拘留24小时和48小时区别在哪里？一审判处缓刑后多久放人法律上缓刑最低是多长时间缓刑最多判刑多长时间缓刑最低期限一般是多久犯罪的追诉时效该如何计算？单位犯罪追诉时效如何计算刑法的追诉时效如何计算刑事犯罪追诉时效期限怎么算 advice to a bill falling due advice to correction advise advise a bank to suspend the payment advise and pay advise fate advise for advise on legal consultations adviser advising bank advising letter of credit advising party advisor advisor for Hong Kong affairs advisory board advisory capacity advisory committee advisory council advisory group advisory jurisdiction advisory jury advisory letter of commutation advisory norms advisory note on site selection of construction projects advisory office

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