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问题	底薪是多少天的工资 -法律知识
释义	法律分析：一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	单方辞退孕妇的赔偿金怎么计算? 开除三期女员工赔偿应该如何计算父母离异后，如何影响孩子抚养权的因素有哪些？父母离异孩子怎判老人口头遗嘱有效吗死亡赔偿金是否应当赔偿侵权债务夫妻感情确已破裂应如何认定结婚登记的条件，公民应如何办理结婚手续涉台登记结婚需要什么证件? 组织传销活动罪可以判多久? 夫妻共同债务是怎么认定的夫妻共同债务是怎么认定的夫妻共同债务的认定是什么夫妻共同债务如何认定和处理夫妻共同债务是怎么认定的夫妻共同债务的特征是什么承租权转租权是否属于夫妻共同财产伪造夫妻共同债务的法律后果主要是什么？伪造夫妻共同债务犯什么罪？违法经营债务是否属于夫妻共同债务夫妻共同财产一方有负担有哪些后果开庭当天直接能宣判吗关于探视权能够接走孩子住几天吗探视孩子时间怎么规定探视权有没有限制母亲不能带孩子到居住地抚养几天 factorage factor analysis factoring FACT or OPINION re Defamation factors' acts factor's lien factors of administration factor that influences the mind in crimes factory factory act factory bank factory burden factory collective contract factory committee factory director responsibility system factory district factory headquarters factory law factory ledger factory legislation factory management committee factory overhead factory overhead burden factory owner factory safety rule

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