劳动法做满三天有没有工资法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法做满三天有没有工资法律问题
释义	法律分析: 劳动者在试用期内只工作三天的，劳动者有工资，用人单位应该按工作的天数支付工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	海南州国家入学贷款怎么申请陵水县国家入学贷款怎么申请赣州国家入学贷款申请流程是什么海南国家入学贷款申请流程是什么诬告陷害罪立案标准都有哪些是诬告陷害罪的立案标准是什么？诬告陷害罪立案标准有哪些诬告陷害罪的犯罪构成有哪些? 刑法诬告陷害罪构成要件是什么诬告陷害罪的构成要件主要有哪些? 诬告陷害罪的定义及构成要件诬告陷害罪的构成要件主要包括什么? 诬告陷害罪构成要件具体规定诬告陷害罪的构成要件包括哪些诬告陷害与诽谤罪的界限是什么 -法律知识诬告陷害罪要由哪些方面构成关于诬告陷害罪的认定诬告陷害罪是怎么量刑的诽谤罪和侮辱罪的具体区别诬告罪的构成要件都有哪些诬告陷害罪构成要件是什么如何认定诬告陷害罪诬告陷害罪怎么起诉？诬告、陷害犯什么罪如何提起诉讼诬陷罪 living body of a human being living conditions living constitution living environment factors of crime living expense index living expenses living expenses of a convict living in the husband's home living law living marine resource living pledge living resources living separate and apart living space living standard living trust Living trust Living Trust living trust living trust living wage living will living will living will Living Will

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。