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问题	上18天班工资怎么算 -法律知识
释义	法律分析: 辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。法律依据: 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	故意伤害罪形成要件有哪些？什么是故意伤害罪会故意伤害罪的认定问题故意伤害罪的行为构成要件一般是什么故意伤害罪构成条件是怎么确定已经构成故意伤害罪故意伤害罪在犯罪事实上的表现故意伤害罪构成要件的主要内容是什么故意伤害罪的特征叙述可以表现为故意伤害罪故意伤害罪的犯罪类型是怎样的故意伤害罪的犯罪构成要件是什么？故意伤害罪的法律概念构成故意伤害罪的处罚有哪些构成故意伤害罪的要件工资扣税怎么算撤销权消灭的情形及承担法律后果有哪些？约定解除权消灭的条件有几点约定解除权消灭的条件是什么合同解除何时才会产生效力使用假冒盗版软件侵犯著作权吗机动车审车需要提交的材料有机动车驾驶证审验内容机动车检验规定及其修改历史车辆年审的相关规定，车辆年审时需要提供什么材料民事公司民事公证民事公证业务民事关系民事管辖民事管辖豁免民事归责体系民事过错行为民事过失民事合伙民事合同民事婚民事豁免民事活动民事级别管辖民事检控的答辩民事纠纷民事救济民事拘禁令民事拘留民事决定民事决定书民事客体民事立法活动民事流转

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