| 问题 | 被末位淘汰了该怎么办 |
| 释义 | 法律分析: 被末位淘汰了，员工可以要求公司继续履行劳动合同；或者员工也可以要求公司向其支付双倍的赔偿金。赔偿金按照员工在本公司工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准来支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则支付半个月的工资。 法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 |
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