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被末位淘汰了该怎么办
释义
法律分析:
被末位淘汰了,员工可以要求公司继续履行劳动合同;或者员工也可以要求公司向其支付双倍的赔偿金。赔偿金按照员工在本公司工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准来支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则支付半个月的工资。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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更新时间:2025/11/27 15:12:35