| 问题 | 申请仲裁怎么申请 |
| 释义 | 一、申请仲裁流程是什么 1、申请仲裁流程如下： （1）提交申请：当事人申请仲裁时，应当提交书面仲裁申请，并按照申请人数提交副本； （2）仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不受理的决定； （3）开庭审理：仲裁庭应当在开庭前五日书面通知双方开庭日期和地点； （4）仲裁调解：查明事实的基础上鼓励双方自愿达成协议； （5）仲裁裁决：应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。 2、法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第二十四条 仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。 二、申请劳动仲裁需要哪些材料 申请劳动仲裁需要的材料如下： 1、劳动争议仲裁申诉登记表； 2、申诉书； 3、申诉人身份证及复印件； 4、有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项和权限，同时提交受委托代理人的身份证复印件； 5、被诉人注册、登记、备案信息资料； 6、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明资料； 7、《提交证据资料清单》一式两份。 |
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