网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
劳动法37条规定
释义
法律分析：《中华人民共和国劳动法》 第三十七条规定对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
随便看
交通事故保险公司理赔后医保还能报吗
四级医疗事故最高赔偿标准？
4级医疗事故赔偿标准是什么
四级医疗事故的赔偿范围是什么？
四级医疗事故的评定标准
二级医疗事故的认定标准是什么
哪些情况属于二级医疗事故
最新二级医疗事故的情形有哪些
二级医疗事故有哪些情形 -法律知识
不属于医疗事故的情况有哪些
医疗事故是什么构成医疗事故的条件是什么
构成二级医疗事故的情形
有哪些情形属于二级医疗事故
二级医疗事故的情形是哪些？
四级医疗事故分级标准是什么？
四级医疗事故分级规定是什么？
交通事故保险公司医疗能赔多少
三甲医疗事故怎么赔偿
交通事故的那些保险公司全赔吗？
交通事故保险公司全赔吗?
交通事故保险公司全赔吗？
与18岁以下女性发生关系算犯罪吗？
河南旅游纠纷应该怎么样取证
河南旅游纠纷状告对方流程怎么走
2021吸笑气犯法吗？
水下文物
水险
水险单
水域
水域保护
水域环境保护
水源保护区
水源枯竭
水运
水运费
水灾
水质保护
水质法案
水质改善法案
水中急死
水中休克死
水资源
水资源补偿
水资源法
水资源费
水资源管理行政处罚
水渍
水渍货
水渍损害保险单
水渍险
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/7/21 13:36:44