可以约定解除劳动合同的条件吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	可以约定解除劳动合同的条件吗
释义	法律分析：可以约定劳动合同解除的条件，相关法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	增值税与企业所得税的不同是什么借款还清了本金还要还吗? 借款全部还清收条怎么写如何理解“从旧兼从轻”原则？什么是翻供？翻供的决定是什么补充调查能改变供词吗翻供以后第一份口供还有用么资产重组过程中内部审计的作用债务重组审计具有怎么样的特征债务重组审计的特征有哪些企业资产重组中的内部审计有什么作用债务重组审计有怎样的特征债务重组审计的主要内容有什么债务重组审计的特征债务重组审计涉及面的广泛性债务重组审计的特征是什么债务重组审计特征介绍债务重组审计的三个特征债务重组审计的主要内容是什么债务审计重组的特征债务重组审计的主要特征是什么企业并购审计有哪些风险企业并购审计风险主要有哪些债务重组审计内容企业并购和重组是否需要进行审计？审计标准是什么？ general arbitration clause general arbitration treaty general armistice general armistice agreement general armistices general arrest general assignment general assumpsit general attorney general audit procedure general authority general authorization general average General Average general average general average act general average acts general average adjustment general average and new Jason clause general average apportionment general average bond general average clause general average contribution general average counter guaranty general average deposit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。