薪资晚发不能超过几天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	薪资晚发不能超过几天
释义	最迟可以晚30天发放。如果用人单位确实遇到困难，经报当地劳动部门批准，可以延迟30天发放工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	在什么情况下签订意向书？离婚协议预约时候签吗签了意向书可以违约吗？签了意向书辞职了可以吗签了意向书可以违约吗签了意向书可以违约嘛签了意向书可以违约吗？签了意向书可以违约吗签了意向书可以违约吗签了意向书可以违约吗签了意向书可以违约吗签了意向书可以违约吗签了意向书可以违约吗签了意向书可以违约吗签了意向书，能辞职吗？签了意向书可以违约嘛？签了意向书可以违约吗签了意向书可以违约嘛签了意向书可以违约吗？签了意向书是否可以违约呢签了意向书可以违约吗民事行为能力三大类民事行为能力三大类民事行为能力分为哪三种民事行为能力三大类 law of test-tube babies Law of the 10 Tables law of the case law of the conflict of laws law of the contract law of the flag Law of The Hague law of the high seas law of the jungle law of the land law of the land law of the land law of the nationality of an interested party law of the nation of residence law of the open seas law of the People's Bank of China law of the people's deputies law of the place of abode law of the place of destination law of the place of disbursement law of the place of draft law of the place of indorsement law of the place of payment law of the place of performance law of the place of signature

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。