如何处理没签订劳动合同被辞退的情形-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	如何处理没签订劳动合同被辞退的情形
释义	法律分析：如果是因为没签劳动合同被辞退的，可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金，根据相关法律规定，一般情况下，一共可以主张两个半月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	劳动合同争议的仲裁申请书怎么写? 劳动人事争议仲裁申请书怎么写？劳动仲裁申请书多久通知受理劳动仲裁申请书的格式劳动仲裁书申请书如何写劳动仲裁申请书怎么写的劳动争议仲裁申请书的格式劳动仲裁怎么通知被申请人劳动仲裁申请书公司被申请人应该多久收到仲裁通知书劳动仲裁申请书标准格式劳动仲裁申请书标准格式劳动仲裁申请书被申请人应该是谁劳动仲裁争议仲裁申请书怎么写劳动仲裁申请书格式我们骑电动三轮车通过红绿灯发生交通事故开三轮车发生事故后最佳处理原则是什么？电动三轮车跟汽车发生事故怎么处理骑电动三轮车发生交通事故怎么办作出问责决定的党组织接到书面申诉后应当在几日内党组织接到书面申诉后应当在多少日之内作出申诉处理交通事故认定书复核三日是指作出问责决定的党组织接到书面申诉后应当在几日内三轮车出现交通事故造成人员死亡的怎么办交通事故中电动三轮车算什么 stabilization loan stabilize stable stable commodity prices stablize stab wound staff staff allowance staff and workers staff committee staff counselor staff in post staff in the army staff member staff member beneficiary staff members of an collective economic organization staff members' regulation staff of a diplomatic mission staff officer staff of military judicature staff on official business staff regulation staff rules staff section staff sergeant

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。