未和公司签订劳动合同辞职怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未和公司签订劳动合同辞职怎么办
释义	法律分析：未和公司签订劳动合同可以要求用人单位进行赔偿，劳动者想要辞职的，可以提前三十日以书面行使通知用人单位解除劳动合同。没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	买保险被骗怎么办现在买医疗保险可靠吗买商业保险可靠吗买保险被骗如何维权？什么情况下公司可以不买保险购买商业保险可靠吗？为什么新公司交社保交不进去交了七个月社保以后不交了咋办为什么新公司交社保交不进去为什么新公司交社保交不进去交了一个月社保就辞职还没拿到卡员工不想交社保怎么办公司入职没交社保一个月离职了可以让他补钱吗单位不按时交社保怎么办偷窥别人洗澡犯法吗偷窥别人洗澡犯法吗手断了无法做事能赔多少钱劳务合同是不是能随时终止什么是无限劳动合同工人手断了怎么赔偿临时工手指断了赔几万食物中毒投诉法律问题员工不想缴纳社保是不可以的为什么新公司交社保交不进去？新公司社保交不进去 formalities connected with importation and exportation formalities for asking someone else to do what is asked of one formalities for capture into custody formalities for discharge from warehouse formalities for examination and approval formalities for removal from office formalities for title registration formalities of law formality formality FORMALITY formality of a contract formality of adoption formalization of parties formalization of the object of action formal juristic act formal justice formal marriage formal nationality formal negotiation formal note formal notice formal notification formal organization formal plans

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。