产假工资的计算标准-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	产假工资的计算标准
释义	产假工资的计算标准是按照用人单位上年度职工月平均工资的标准或女职工产假前工资的标准计算。法律依据：《女职工劳动保护规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的；按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
随便看	租房隔断间违法吗？租房隔断间违法吗？如何阻止邻居在宅基地上继续施工引起的纠纷？宅基地纠纷如何阻止邻居继续施工? 承重墙门洞加固后还追究责任吗承重墙门洞加固后还追究责任吗房子改装隔间违法吗 -法律知识租房隔断间违法吗 -法律知识房屋打隔断出租违法么房子改装隔间违法吗 -法律知识房屋打隔断出租违法么业主擅自拆除外墙哪个部门负责建筑合同纠纷如何处理建筑工程纠纷处理纠纷的方式有哪些建筑工程纠纷可否采用仲裁房屋建筑纠纷怎么处理，处理方式有哪些建筑工程纠纷处理的方式建筑工程纠纷的处理办法建筑工程纠纷赔偿纠纷应注意的问题有哪些? 建筑合同纠纷有哪些解决方法发生建筑工程纠纷怎么处理建筑工程民事纠纷的应该如何处理呢商铺与商铺之间隔墙纠纷 -法律知识商铺与商铺之间隔墙纠纷 -法律知识租店面违约需要修复墙体吗? take hostage take in take in charge take into custody take into custody for trial take into effect take issue on take law as the criterion take law as the yardstick take liberties with take measures taken as a nolle prosequi taken as a nol pros take notes taken with the mainour take off take office take one's name off the books take one's own life take on the sons or daughters of retired workers take on the staff take-or-pay contract take out an insurance policy take over takeover

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。