半年算工龄吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	半年算工龄吗 -法律知识
释义	法律分析：工作半年是计算工龄的，并且在以后参加工作时候可以合并计算工龄。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
随便看	违法宪法的法律是什么的违反宪法是最大的违法对吗违反宪法的法规是什么的? 违反宪法的法律是什么样的违反宪法就要受到刑罚处罚吗违法宪法的法律是什么违法宪法的法律是什么的？触犯宪法是犯罪嘛？违宪责任是指什么样的正常月休四天是否都是带薪月休4天是带薪还是不带薪月休4天是带薪还是不带薪小孩高空抛物没有砸到人被对方说砸到头了有什么办法小孩高空抛物没有砸到人被对方说砸到头了有什么办法女子背娃被高空坠物砸到有多惨合宪性审查制度可以保障公民的权利和自由吗？合宪性审查制度可以保障公民的权利和自由吗公民发现地方性法规违法违宪怎么办宪法能否直接适用违反宪法的法律和法规有效吗国家公权力的行为是否合乎宪法所进行的审查称为对国家公权力的行为是否合乎宪法所进行的审查称为什么审查对国家公权力的行为是否合乎宪法所进行的审查,称为合法性审查的法律依据宪法可否作为直接依据？法律问题 general pardon general participation general partner general partner general partner General Partner general partnership general part of administrative jurisprudence general patent general peace general penalty general permit general plan general plea general police commissioner general policy general political department General Postal Union general power general power of attorney general power of attorney general powers in trust general practice general preferential duties general preferential duties system

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