店长罚员工钱合理吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	店长罚员工钱合理吗？
释义	法律分析：若是员工有无过错，或者有过错但是给单位造成损失较小的，扣工资是不合理的。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行条例》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	交警判决书有异议但是签字了？对交警判决书不服应该怎么办？交警责任认定书签字后还能否复议交通事故认定书签字了还能复议吗？对交警判定交通事故有异议怎么处理? 对交警判决书不服该怎样办交警判定责任不服怎样办？已经签字了网贷没通过个人信息有危险吗？网贷没通过个人信息有危险吗 2021减刑公示郑州劳动仲裁网上申请流程郑州市技术合同仲裁委员会办案暂行规则低保怎么查询个人账户? 光吹气没抽血可以认定醉驾么退役军人打12397有用吗实习生可以不买社保吗？继承权的主体包括哪几类？继承权的主体包括哪些继承权主体是什么继承权的主体包括哪些继承权的主体范围有哪些别人停我车位可以锁车吗继承权的主体是怎样的? 继承权的主体有哪些？继承权的主体包括哪些不适航状态不适合不适时承认不适拖不适宜不适宜答辩不适用调解原则不收租金不首先使用核武器原则不守信用不受剥削的自由不受处罚不受逮捕不受法律约束不受法律约束的条款不受法律约束的信托不受法律约束的责任不受法律追究不受法庭干预的协议不受惯例支配不受欢迎的人不受贿条款不受拘捕的特权不受拘束不受恐吓的自由

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