事实劳动关系的认定规定有什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	事实劳动关系的认定规定有什么
释义	法律分析：事实劳动关系的认定标准: 一、双方是否存在管理与被管理的关系;二、用人单位是否向劳动者支付劳动报酬;三、用人单位是否为劳动者提供必要的劳动条件。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
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