建立劳动关系应当订立书面劳动合同吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	建立劳动关系应当订立书面劳动合同吗？
释义	法律分析：劳动合同法规定建立劳动关系应当订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	聚众赌博向哪个部门举报？聚众赌博怎样举报？聚众赌博怎么举报? 户口本可以弄个副本嘛 “诉讼副本”是啥意思？户口本可以办副本吗？工作单位要写到省市吗？工作单位属于隐私吗有购销合同没有送货单 -法律知识法律规定销售单属于合同吗已解约销售人员购买的保单属于什么件 -法律知识有购销合同没有送货单 -法律知识已解约销售人员购买的保单属于什么件 -法律知识合同是原始凭证吗订单与合同是否都有法律效力吗合同上的送货单的法律效力订单和合同是否具备法律效力？订单与合同是否都有法律效力中华人民共和国外汇管理条例国家外汇管理局个人外汇管理法规癌症晚期立遗嘱有法律效力吗胃癌晚期立遗嘱有法律效力吗遗嘱有效期遗嘱起诉有效时效遗嘱是否具有诉讼时效 administrate administration administration administration action administration action Administration Bill administration bond administration by entrustment administration by law administration by mandate administration de bonis non administration for industry and commerce administration for practitioners of traditional Chinese medicine administration of airworthiness administration (of an estate) administration of audiovisual products administration of basic-level political power administration of civil affairs administration of communications administration of crop seed production and management administration of education administration of fire prevention and control administration of health administration of health law administration of Hong Kong by Hong Kong people

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。