网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
变更劳动协议可以采用什么方式
释义
律师分析：
书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
在不知情下的情况被别人录音犯法吗？
网络谣言立案依据
网络谣言传播多少立案 -法律知识
留置盘问与拘传的法律依据
拘传和留置可以同时使用吗
留置方法是拘留么？
向羁押公安机关了解，是留置盘问还是拘传?
首先要向羁押公安机关了解，是留置盘问还是拘传?
向办案机关了解是留置盘问还是拘传
留置盘问与拘传在司法审判中的运用
留置盘问与传唤的拘传规定及其法律依据
人死了定期存款怎么取
死期存折可以冻结吗
人死了定期存款怎么取？
人死了定期存款怎么取？
申报责权是什么意思
债权申报是什么意思
申报债权是什么意思
债权申报是什么意思
申报债权是什么意思
申报债权是什么意思
企业滞纳金不交影响退休吗？
企业滞纳金不交影响退休吗 -退休
企业滞纳金不交影响退休嘛
退休人员缓刑是否停发工资？
legal time limit
legal time limit of indictment
legal title
legal toxicology
legal tradition
legal training
legal transaction
legal transfar
legal treatise
legal treatment clause
legal treaty
legal trustee
legal unit of measurement
legal usufruct
uniform crime report
uniform customs
uniform customs and practice of commercial documentary credits
uniform customs duty
uniform distribution of materials
uniform examination and approval for ore reserves
uniform expert evidence act
Uniform Gifts to Minors Act
uniform international law
uniformity
uniformity of law
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/7/11 6:50:52