没有提前一个月辞职公司扣一个月工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	没有提前一个月辞职公司扣一个月工资合法吗
释义	没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资不合法，不论劳动者如何辞职，单位都不能克扣劳动者的工资。如果劳动者的离职给单位造成了损害，或者劳动者是未到服务期辞职的，单位可以要求劳动者给予赔偿，但是不能克扣劳动者一个月的工资。【法律依据】《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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