对工资有异议怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	对工资有异议怎么办
释义	法律分析：合同有具体约定的话,可以找劳动局投诉反映的。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	重大责任事故罪的量刑标准是什么? 重大责任事故罪认定和量刑重大责任事故罪的定罪量刑重大责任事故罪的量刑是如何规定的呢重大责任事故罪的量刑标准是什么呢？重大责任事故罪定罪量刑是应该怎么规定重大责任事故罪量刑标准是什么重大责任事故罪定罪量刑是怎么规定的？重大责任事故罪定罪量刑重大责任事故罪量刑是如何规定的重大责任事故罪量刑标准，什么是重大责任事故？重大责任事故罪的定罪量刑？重大责任事故罪是怎么定罪量刑的？重大责任事故罪量刑具体细分成哪些标准? 重大责任事故罪量刑标准规定是什么重大责任事故罪量刑标准是怎样的重大责任事故罪量刑标准包括哪些重大责任事故罪量刑标准是怎样的呢重大责任事故罪怎样量刑？重大责任事故罪量刑规定？重大责任事故罪的最新量刑标准是什么? 重大责任事故罪定罪量刑是怎么规定的重大责任事故罪量刑规定重大责任事故罪如何量刑? 重大责任事故罪量刑的标准 international agreements of investment protection international association international banking facilities international banking law international body of water international business of enterprises International Center for the Settlement of Investment Dispute international classification of patents for invention international community international control of atomic energy international copyright protection international customs of banking custody international dispute international double taxation by operation of economy international double taxation by operation of law international double taxation by operation of taxation systems international duties of neutral states international fair international investment code international investment law internationalization of crime international jurisdictional agreements of the parties international law international law international law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。