单位称效益不好降工资怎么处理？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位称效益不好降工资怎么处理？
释义	法律分析：公司效益不好随便降劳动者工资的行为，属于克扣劳动者工资的行为，是违法行为。劳动者可向劳动行政部门投诉；可以依法向当地人民法院申请支付令或者可提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	民法典已经成立但未生效的合同如何解除判决书不执行几年失效民事判决合同成立未生效可以解除吗合同成立未生效可以解除吗合同成立未生效可以解除吗主张撤销合同,法院认定合同无效合同变更后原合同是否有效合同成立但未生效新合同出来后旧合同是不是失效了成立但未生效的合同可以撤销吗合同成立但未生效解除权如何解除合同成立未生效需要解除合同吗合同成立但未生效怎么办民事判决书不执行几年失效成立未生效的合同可以解除吗借钱回退什么意思对账单回签是什么意思？股票上的回购是什么意思？借钱回退什么意思？回购股票是什么意思股票的回购有哪些意思股份回购释义是什么股票回购是什么意思? 借钱回退什么意思股票的回购是什么意思 monitoring monitoring of hygiene monitoring of infectious diseases monitoring of marine pollution monitoring of safety in production monitoring of sanitation monitoring of the environment monitoring system monitor of exclusive economic zones monk monks and priests monocracy monocrat monogamous monogamous marriage monogamous marriage Monogamy monogamy monogamy monogram monogyny monomania monometallic monometallic standard monometallism

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。