离职后提成不发合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职后提成不发合法吗
释义	法律分析：不合法，提成属于劳动报酬。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
随便看	步行闯红灯怎么在手机上交罚款十字路口玩手机扣分吗? 断一只手臂赔多少钱 -法律知识断掉了胳膊的赔付标准? 胳膊断了赔30万少不少？手臂断了属于多少级伤残断了一只手臂能赔偿多少 -法律知识胳膊断了赔30万少不少断一只手臂赔多少钱？右臂断了几级伤残手臂断了属于多些级伤残胳膊断了赔30万少不少胳膊断了赔30万少不少胳膊断了赔30万少不少胳膊断了赔30万少不少胳膊断了赔30万少不少如果人家在背后侮辱你人格该怎么办被老师侮辱性格并遭受歧视，该如何举报？经济仲裁要不要调解规划条件的时效性是几年？规划条件的时效性是几年？一年期限起止时间？租赁期限起始时间是什么时候？租赁期限止不能早于当前日期是什么意思期间和期限的区别 -法律知识 right of collective self-defense right of comanagement right of common right of common action right of community property right of complaint right of confrontation right of consignment inward right of consortium right of contest right of continuation right of continuing use right of contribution right of control right of conveyance right of correspondence right of creation right of cross action right of cross-examination right of defense right of denunciation right of designation right of detention right of determination on partnership affairs right of developership

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。