试用期怎么算工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期怎么算工资 -法律知识
释义	法律分析：员工在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	宁夏不正当竞争纠纷状告对方步骤是怎样的宁夏侵权责任纠纷维权哪个法院管辖宁夏经济纠纷告人管辖法院白山变更外商投资企业场址审查需要什么材料白山变更外商投资企业场址审查在哪办理吉林变更外商投资企业场址审查在哪办理吉林变更外商投资企业场址审查需要什么材料白山设立外商投资企业场址审查要办多久通化变更外商投资企业场址审查收费吗关于当前审查外商投资企业登记中几个问题的通知松原机动车变更登记需要什么手续松原执业机构变更受理条件有哪些松原机动车变更登记依据有哪些松原执业类别变更流程怎么走松原执业机构变更需要什么资料崇左外商投资的公司撤销变更登记流程怎么走吉安市外资企业设立登记收费吗外商投资变更主要经营场所应如何办理？外商投资备案回执在哪里办外商投资备案回执在哪里办外商投资企业变更法定代表人需原审批机关批准吗外商投资备案回执在哪里办浙江省宁波市人民政府关于印发《宁象山县信息公开的主体是什么？宁夏加盟合同纠纷怎样证据收集 break a marriage break an agreement break an entail break a promise Break Bulk break bulk agent break-bulk carrier break-bulk container ship break-bulk ship break-bulk transport break-bulk vessel breakdown breakdown clause breakdown of negotiation breakdown of negotiations breakdown or off hire clause break-even computation of profit and loss break in breaking and entering breaking and splitting trace Breaking, Breaking Doors breaking bulk breaking trace breaking-up of a family and allotment of its properties break international law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。