正式工离职必须要等一个月吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	正式工离职必须要等一个月吗
释义	法律分析：正式工离职一般是需要等一个月的。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	成都最低社保缴费基数2021 2023成都年社保最低标准劳动争议是否包括确认用工主体责任拖鞋开车扣分多少分罚款多少失业保险金领取条件及其标准持枪伤人怎么认定监察委员会是否独立行使检察权什么通过行使检察权 -法律知识检察权由什么行使 -法律知识公安,检察院,法院之间的关系管制的执行有哪些规定被恶意举报红包领不了 -法律知识收受红包多少可以立案法官违法办案到哪举报不领结婚证结婚的后果是什么专业作业企业怎么备案故意伤害罪判几年？（泼硫酸致使毁容的）社保缴费扣款失败明天还会扣吗 -法律知识结婚要符合什么条件员工下班途中自己摔伤公司有责任么工伤骨折赔偿表法律问题双方同意和解为啥还行政拘留劳动合同无效的救济措施刑侦立案后多久会抓人警方立案了是不是就构成犯罪了？ betray oneself betray state secrets betray the interests of the nation betray the interests of the people be treated as application for revocation of action be treated with leniency be tried betrothal betrothal gift betrothal marriage betrothed husband betrothed wife Betrothment betterment betterment clause betterment contract betterment levy betterment order betterment responsibility betterments betterment tax betting betting betting duties betting house

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。