劳动合同三年的试用期-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同三年的试用期
释义	法律分析：劳动合同期限为三年的，其试用期不得超过六个月。另外，劳动者签订劳动合同时，应注意试用期的期限是否超过法律规定，若试用期的期限超过法律规定，则该超过部分不属于试用期。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	绑架别人索要钱财是构成什么罪？为了讨债关押他人向其家人索要债务，构成非法拘禁罪还是绑架罪？？绑架他人勒索钱财是什么罪绑架财物构成什么罪要债绑架罪的量刑标准是怎么样的? 绑架债务人追债构成什么犯罪呢绑架债务人追债构成什么罪？要债被判绑架罪合法吗？绑人要债犯绑架罪吗犯罪嫌疑人绑架是为了要债定什么罪绑人要债是不是构成犯绑架罪绑人要债会犯绑架罪吗绑人要债犯绑架罪吗? 绑人要债犯吗绑架罪与的区别绑架债务人属于绑架罪吗绑人要债构成犯绑架罪吗绑架罪的刑事责任是什么绑架罪负刑事责任吗为索债扣押他人构成绑架罪吗为索债扣押他人构成绑架罪吗 -法律知识为索债扣押他人是否构成绑架罪 -暴力犯罪为索债扣押他人是否构成绑架罪？索债扣押他人身份证是否构成绑架罪？为索债扣押他人是否会构成绑架罪为索债扣押他人是否构成绑架罪法律问题 female cousins on the paternal side female crime female debtor female judge female maternal cousins female offender female offense female officer female plaintiff female prisoner female suffrage syndrome of specific circumstances synergamy syngraphe chirographum synopsis synthesize synthetic synthetic case studies system system analysis systematic systematic analysis systematic comparison systematic delusion systematic interpretation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。