网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
企业调岗,员工不同意,怎么办
释义
律师分析:
可以与劳动者进行协商处理,调岗属于对劳动合同进行变更的情形。一般情况下,变更劳动合同必须双方协商一致,通过书面形式进行变更。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
民事借贷纠纷要坐牢吗
如果因合同违约会坐牢吗,违约金如何确定?
入职多久不签合同是违法的
入职签了劳动合同违约了会怎样
签了入职合同违约如何处置?
签了入职协议期限是一年但没干满一年辞职需要赔偿违约金吗?
贷款签了合同不想贷了要赔偿违约金么 -合同违约
入职签了劳动合同违约了会怎样
入职多久不签合同是违法的
签了劳动合同 入职之前企业违约
丧家包括外公外婆吗 -法律知识
聚众扰乱交通秩序罪是什么?
刑事诉讼的概念是什么
刑事责任消灭处理情形是怎样的
双减政策一般包括幼儿园么?
商标注册一般需要多少钱
商标注册申请的费用是多少
帮人转账洗钱拘留多长时间判刑
派出所在什么情况下可以抓人?
打架抓到要拘留多久
打架跑了警察是否会找么
企业登记备案申请书怎么填
社保办理停保该怎么办理
社保办理停保该应该怎么做理
交通保险合同中是否存在违反保险法及其实施条例相关规定的条款?
subsidy for price adjustment of nonstaple foodstuff
subsidy paid out to compensate for price rises
subsidy system in public enterprise
subsistence
subsistence allowance
subsistence cost
subsistence wage
subsisting contract
subsoil of the territorial sea
subsoil waters
sub spe rati
sub spe reconciliationis
substance
Substance
substance invention
substance of law
substance patent
substandard goods
substandard products
Substantial
substantial
substantial capacity rule
substantial change of circumstances
substantial clause
substantial compliance standard
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/11/22 13:20:24