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问题	上海长病假工资应该计算
释义	1、职工疾病连续休假6个月以内病假工资=计算系数x支付系数; 2、职工疾病连续休假6个月以内病假工资=本人工资x支付系数。二、计算系数：(按照工龄确定) 1、连续工龄不满2年：按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年：按本人工资的70%计发; 3、连续工龄满4年不满6年：按本人工资的80%计发; 4、连续工龄满6年不满8年：按本人工资的90%计发; 5、连续工龄满8年及以上：按本人工资的100%计发。
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