企业用童工如何办理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	企业用童工如何办理
释义	法律分析：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
随便看	构成徇私舞弊发售发票罪既遂怎么判刑? 出售伪造的增值税专用发票罪既遂量刑标准细分? 徇私舞弊抵扣税款罪既遂量刑标准细分? 一审无罪抗诉还要羁押吗？检察院不予抗诉怎么办？企业合同纠纷被提起诉讼可以不应诉吗？公司因合同纠纷被起诉能不应诉吗企业合同纠纷被提起诉讼可以不应诉吗合同纠纷自己能不能起诉公司因为合同纠纷被起诉？合同纠纷起诉是否有用，有无其他更好的解决方式公司因为合同纠纷被起诉 -法律知识合同协议纠纷被起诉怎样应诉检察院不起诉的情况是什么呢当被告方提出异常诉讼请求怎样应对？不符合起诉条件的情形民事诉讼不应诉会怎么判 -民事诉讼原告诉状事实陈述与事实不符？原告抗诉一般不会成功 -法律知识原告抗诉一般不会成功？原告抗诉一般不会成功法律问题民事抗诉不成功应该怎么办？被告人可以抗诉吗抗诉可以不开庭审理吗民事抗诉不成功如何办？ rebuttable presumption rebuttable presumption rebuttable presumption rebuttable presumption rebuttable presumption of law rebuttal rebuttal rebuttal rebuttal evidence rebuttal evidence rebutter rebutter recalcitrant recall recall a decision recall an order recall a witness recall by popular vote recall of judicial decision recall of quantitative limits recall of quotas recall of right recall of witness recall right recant

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