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问题	雇佣十六岁的员工违法吗
释义	法律分析：未满十六岁的就算是违法，满十六岁的就不违法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	防范高空坠物的措施都有哪些防止高空坠物的规定方法有哪些么非人为高空坠物谁负责任 -法律知识高空坠物的物主责任该归谁？不是故意高空坠物责任是怎样的高空坠物谁担责有什么规定吗发生高空坠物由谁承担责任非故意高空坠物责任划分的标准是什么？高空坠物如何承担责任建筑工人操作不当造高空坠物伤人由谁赔偿抚养费包含学费和医疗费吗交了抚养费又要补课费合理吗抚养费包括教育费吗? 抚养费包括教育费吗是抚养费还是教育费抚养费包含教育费吗给抚养费吗如果不给会怎样请问抚养费包括医疗费和教育费吗？抚养费包括教育费嘛？抚养费还要教育费合理吗？抚养费什么情况下不给给了抚养费后还需要给学费吗抚养费包括教育费吗？抚养费包括再教育费吗？是不是抚养费就不是教育费了？ defining section definite definite answer definite concept definite evidence definite intervals definite invoice definite prescription definite term of criminal punishment definite undertaking definite value definite wish for authorization definition definitional norm definition clause definition of aggression definition of factual approach definition of force majesture definition of nominalism definitive definitive effect of administrative act definitive exportation definitive norm definitive sentence definitive statute

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