雇佣十七岁员工是否合法 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	雇佣十七岁员工是否合法 -法律知识
释义	法律分析: 雇佣17岁员工合法，十六周岁以上的未成年人是可以通过自己的劳动获取报酬的。法律依据: 《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
随便看	同一担保人可否既有抵押担保，又可以提供保证担保抵押和担保的关系是什么担保人和反担保人的区别是什么? 常见的反担保方式有哪些？反担保需要满足哪些条件反担保有哪几种方式对于反担保的功效，反担保主要适用情况有哪些有哪些属于反担保的方式反担保与担保区别都有哪些反担保措施指什么担保时落实反担保措施有何重要性因抵押、质押等担保发生的纠纷适用什么规定抵押登记是否可以与其他资产担保方式同时使用？借款合同中重复抵押效力怎么认定同一财产向两个以上债权人抵押的抵押财产如何清偿女方提出离婚男方不同意怎么解决女方没钱给抚养费怎么解决女方没钱给抚养费如何解决女方说没钱给抚养费怎么处理女方没钱抚养费怎么办？女方不交抚养费怎么办女方没钱给抚养费怎么处理女方有车而不给抚养费怎么办女方没钱退彩礼怎么办 -彩礼没结婚不退彩礼违法吗女方不交抚养费怎么办 transsexualism transship Transshipment transshipment transshipment allowed transshipment bond transshipment clause transshipment goods transshipment license transshipment not allowed transshipment option clause transshipment permit transshipment traffic transvestism transvestite transvestitism trap trap one into a confession trapping trauma traumatic intra-cerebral hematoma traumatic shock travaux pre'paratoires travel agency travel certificate

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